Nur so werden die Mitarbeitenden am Ende sagen: Ich verstehe es, ich finde das richtig, ich will es – und: ich kann es. Jeder einzelne dieser vier Aspekte kann eine Veränderungsbarriere der Digitalisierung darstellen, auf den anders reagiert werden muss. In diesem Seminar lernen Sie, dass Widerstand nicht gleich Widerstand ist und wie man sich richtig mit diesen auseinandersetzt, um den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern.

Der dritte und letzte Teil der Seminarreihe „Blackbox Change Management“ fokussiert sich voll und ganz auf die Qualifizierung der Mitarbeitenden. Der digitale Wandel ist der weltweit größte Treiber für Veränderungsprozesse in Organisationen. Aktuell bieten allerdings lediglich 8% der Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich des Change Managements an. Dies hat zur Folge, dass eine große Mehrheit der (digitalen) Veränderungsinitiativen nicht die gewünschten Erfolge erzielen. Die Mitarbeitenden fühlen sich oft von den neuen digitalen Lösungen und Anwendungen überfordert sowie im Rahmen der eintretenden Veränderungen nicht richtig abgeholt. In dieser Veranstaltung lernen Sie sowohl strukturelle Maßnahmen (wie bspw. einen Change-Zirkel) als auch konzeptionelle Maßnahmen (wie bspw. einen digitalen Werkzeugkoffer oder ein Lernmanagementsystem) anhand einer beispielhaften digitalen Veränderungsinitiative kennen.

Die Veranstaltung findet als Video-Konferenz mit dem Kommunikationstool Zoom statt. Die Zugangsdaten senden wir an alle registrierten Teilnehmer rechtzeitig per Mail zu. Datenschutz-Information für das Online-Meeting-Tool Zoom finden Sie im Anhang.

Teilnahmegebühren:

• FINSOZ-Mitglieder: p. P. und Seminar: 114,00 €
• Nicht-Mitglieder: p. P. und Seminar: 190,00 €